新北市 汐止館:新北市汐止區建成路57巷7號1樓 電話:02-26495668 新北市 新莊館:新北市新莊區幸福路801巷2號1樓 電話:02-29928437 台南市 中華館:台南市東區中華東路2段243巷24弄59號 電話:06-3351152 台南市 安平總館:台南市安平區育平四街26號 電話:06-2996633 台南市 安平一館:台南市安平區育平四街67號/69號 電話:06-2996633 台南市 安平二館:台南市安平區育平四街51號 電話:06-2996633 高雄市 文忠館:高雄市鼓山區文忠路28號 電話:07-5866870 高雄市 文信館:高雄市鼓山區文信路193號 電話:07-5530538 喬登貝比幼教機構 ,是台南市安平區唯一合法0-6歲的專業托嬰中心(非附設)與幼兒園, 0-2歲 喬丹貝比托嬰中心 證號:南市社兒字第09513547270號 0-2歲 喬登貝比托嬰中心 證號:09813559070號 2-6歲 喬登托兒所 證號:南市社福字第147873號 要培養百年樹人就要從零歲樹苗開始,唯有喬登貝比事業機構做到了。 【本托嬰中心有機構式的師資與設施、且採分齡照護杜絕交叉感染的風險、24H的數位安全監控絕不會有虐童事件的發生,與保母同級的收費價格合理且專任律師托育契約保障】 招生班別: 小貝比班(1個月-7個月)、大貝比班(8個月-15個月)、幼幼班(1.5歲-2歲)、小幼班(2-3歲)、小班(4歲)、中班(5歲)、大班(6歲)、安親班(7-12歲) 招生類別: 日托(約9小時)、半日托(約4小時)、全日托(24h)、臨時托(每小時計之) 優良師資: 幼教師、教保師、護理師、保姆執照 專業課程: 每日寶寶按摩、感覺統合刺激、大小肌肉訓練、左右腦開發課程、日常生活基礎奠定 優質環境: 24H數位監控錄影,符合衛生局標準的沐浴台、護理台、調奶台、料理台,哺乳區,睡眠區,爬行區,學步區 建物安全 建築物每年均通過公共安全檢查與消防安全檢查,並投保公共意外保險,且完全遵照(兒童暨少年福利法)之師生比例維持在1:5以下,絕不超收幼生 成長紀錄 每日登錄嬰兒生理觀察紀錄,每週登錄嬰兒成長與保健紀錄,並將嬰兒相片與成長VCR記錄在中心的部落格供家長參閱 地址:台南市安平區育平四街26號/51號/69號 TEL: 06-2996633 歡迎參觀成長部落格http://tw.myblog.yahoo.com/jls_708

府城生命美學企業社位於台南市南區，營業登記地址:台南市南區大忠里中華南路一段177號1樓，府城生命美學企業社的統一編號:47825270，營業稅籍分類屬於:殯葬禮儀服務，府城生命美學企業社的負責人是王O楠，資本額:230,000元，商業司營業登記狀態:核准設立。 府城生命美學企業社所屬相關財政部稅籍分類 1、殯葬禮儀服務 分類說明 : 包括承攬處理殯葬事宜、簽訂生前殯葬服務契約等。

本公司經營主軸為婚禮規劃產業,服務主要針對預計要結婚的新人、幫她們量身訂做專屬婚禮,並推出預購式的婚禮套裝服務,目前並有經營休閒旅遊和科技美容產業! 1996年: 投入【婚、喪、喜、慶】事業之研發及規劃 1997年: 婚喪喜慶事業成立 1998年: 跨足渡假休閒事業 泛太平國際假期股份有限公司成立─加入國際知名 R.C.I 分時渡假機構 投入規劃陰宅事業【嘉雲寶塔】 2001年: 參與龍德金寶塔【現改名為中南福座】規劃案 榮獲中華民國年度卓越成就「金炬獎」 榮獲中華民國二十一世紀經貿拓展協會舉辦的第六屆優良企業商品「客戶滿意度金質獎」 2003年: 參與南寶寺逍遙世界金寶塔規劃案【現改名為鯉龍山人文紀念館】 2004年: 參與中台福座規劃案 生命禮儀服務整合成功 陸合生命工程股份有限公司成立 跨足科技美容事業 龍彬生化科技股份有限公司成立【現已取消,所有資產由喜新福事業股份有限公司承接】 ─研發品牌 ASE 頂級保養品並與羅芙生化科技有限公司合作生產 2005年: 婚禮服務市場整合成功 喜新福事業股份有限公司成立─研發並推出完全符合消費者需求之產品 ─【真愛婚前契約】 一經推出即獲得廣大迴響 醫學美容事業成立─奈米光波動能美容儀研發成功並投入生產 2007年: 推出【玩得富會員俱樂部】結合花蓮「怡園渡假村」與全省21家四、五星級飯店,創造出高 品質、低消費的渡假模式 2008年: 推出【玩得富加盟機制】,讓消費者可以在渡假的同時,也能創造獲利空間! 2009年: 喜新福事業集團正式成立 將十多年來努力之成果,共同連結,將所有公司之產業做一大結合! 並於桃園、台南、高雄、屏東、花蓮...等地成立多家服務中心。 在未來喜新福事業體期望能以... 全方位市場之整合、真善美產業之服務、新事業思維之創新─提供與滿足更多的消費者! 也期望喜新福事業體的全體同仁能夠......平凡人成就不平凡的事業!

我們是一群學生時代熱情參與學生社團的會長和幹部,現今對校園活動充滿著熱忱及活力的我們,集結在這裹,成為一家專門服務校園活動的公關公司,希望能夠為新一代的同學提供資源和便利,以及最優質的廠商服務,協助同學花最少的經費,將所有的活動辦的盡善盡美,致力校園活動14年,並且得到校園和工商服務的最佳選擇,朝全台校園活動的第一品牌而努力,並多角化經營,學生活動王集團三大服務部門 - 制服部門、燈光音響工程部、印刷品部門,滿足客戶所有的需求。

1988 創立寰宇,開設英、日語會話班、兒童美語、工業日文 1989 與台北美加留學機構結盟,開設托福、GRE、GMAT課程 1995 托福改變新題型並與美國KAPLAN教育機構合作 1996 全國第一家開設TOEIC(多益)課程的補習班 1997 為服務大台南地區學員,成立寰宇台南分校 1999 再度與台北美加機構結盟推廣美.加.英.澳.紐遊學團 2000 全國首創托福、多益電腦化多媒體教學及出版第一套TOEFL-CBT叢書 2001 寰宇與知英文化合作出版TOEIC、GEPT叢書§TOEFL-CBT叢書正式在韓國、大陸出版 2002 與美國VantageLearning公司簽約合作網路教學 2003 為擴大服務大高屏及遠地學員遷移至高雄火車站旁 2004 與美國EnducationConnect 公司簽約合作網路線上教學課程 2005 獨家代理英國Advanced Reading Skills 公司的英文速讀課程 知英與韓國Pagoda Dasol出版社合作TOEIC叢書在台出版 與奇美合作英語職能評量系統 2006 搶先業界推出TOEFL-iBT叢書 耗資百萬打造自修中心.考試中心提供學員完善的學習環境 2007~2011 貼心打造讀書會自學中心 不斷學習.勇於創新.掌握目標.再創佳績 積極研發教材、及研究最新考試趨勢之題型、提供同學完整的英文教育,並首創電腦多媒體教學。在台灣走向國際化之際,寰宇本著辦學認真之精神,協助南台灣的莘莘學子完成出國留學的夢想及通過英語認証的各項考試。

本公司成立於94年5月.由最初3名員工拓展至今.員工數近50名.年營業額1000萬以上.內部要由4部門相互分工.設置有業務開發部、研發生產部、工程管理部、人事會計部.我們認為.各行業在其最初發展階段.都容易受限於資金.客戶來源取得不易.故每個時期都有其不同的階段性任務.從交屋清潔步入室內設計清潔.再逐漸深入大型契約客戶.以至近期參與公家單位標案每個階段都有我們辛勞的付出.也是我們心血的結晶且我們也很用心去紮根於每個任務.頃心學習.這些階段走來備覺艱辛.值得心慰的是.每個時期都曾帶給我們豐盛的果實.而這些果實則是我們重要的資產.它讓我們在經過多年經驗累積.充實自己後.可由單一業務朝向多元化去發展.相對的在提供客戶服務時.也更有信心能提供更多元化.整體性的清潔服務.對於未來我們更希望不只是帶給需求者品質上的提升.更期望能獲得客戶對我們服務態度上的認同.

從1978年4月由統一企業集資1億9千萬元,創辦「統一超級商店股份有限公司」,並於1979年引進7-ELEVEN,同年5月14家「統一超級商店」在全省同時開幕。即使面對連續6年的虧損窘境的陰霾,在母公司統一企業的全力支持下,統一超商經歷了一段時間的努力與摸索,融合了中、西方經營的經驗和心得,逐漸在國內的通路競賽中嶄露頭角,最後終贏得台灣零售業第一的地位,也開啟了台灣便利商店的黃金時代! 2000年4月20日在全國媒體的見證下,7-ELEVEN 總裁Mr. Jim Keyes也正式和高清愿總裁簽訂永久的授權契約,這項在國際間不尋常的簽約儀式,代表了美國7-ELEVEN對統一超商完全的信賴,更認同統一超商的經營實力,也對7- ELEVEN在台灣的永續經營多了一份保障。 走在捷運站、百貨公司和火車站,轉角忽然出現的7-ELEVEN招牌,讓7-ELEVEN提供的便利服務,隨時為來往絡繹不絕的人潮充電加油。 7-ELEVEN不僅在全國大街小巷擁有超過3600家的門市,成功建構全台灣最密集的零售網絡,引領台灣的消費趨勢,7-ELEVEN也整合集團資源,發揮彈性展店實力,將門市觸角積極跨入不同空間領域,從學校、捷運站、火車站、醫院到購物中心,都能看到7-ELEVEN的身影,滿足消費者最即時、多元的需求。台灣7-ELEVEN也是全球唯一擁有各種7-ELEVEN門市經營型態的地區,而7-ELEVEN彈性展店所創造的優異成果,更建立零售通路新模式,帶動整體產業的升級。 2000年7-ELEVEN集結集團資源人力,經過重重關卡審核,突破萬難取得台鐵36站經營權,開啟7-ELEVEN進駐火車站的歷史新頁。7-ELEVEN可使用車站空間約僅2坪-10坪,與一般門市動輒30-40坪以上面積相比更形狹小。除需克服空間困難,為大小不一門市量身訂做適宜硬體設備,並重新規劃賣場商品及動線,讓寶貴的每一坪能發揮最大的經營績效。另外為因應台北車站大量人潮,物流配送頻率也較一般門市增加二到三倍,以確保商品的新鮮與美味。 7-ELEVEN除了台鐵、捷運站、學校的服務外,甫於去年完工的台北新地標101大樓凝聚了消費者的目光,7-ELEVEN也於去年11月正式進駐101購物中心,打造7-ELEVEN與時尚結合的新風貌。7-ELEVEN成為該大樓中唯一進駐的便利商店,經營實力備受肯定。為與101購物中心的精品風格緊密結合,聘請專業設計師費時超過7個月進行設計及施工,讓消費者感受到不一樣的7-ELEVEN風情。 7-ELEVEN創新堅持的精神不僅獲得消費者支持,展店策略也以提供消費者的便利滿足為核心,7-ELEVEN從社區、街道出發,進駐醫院、學校、火車站、捷運及購物中心,未來將結合Power Center運作,擴大展店範圍,讓7-ELEVEN的優勢透過千變萬化的門市面貌呈現在消費者面前,創造充滿無限可能的未來。

國內首家獲准以「房屋仲介」登記成立公司之中信房屋,自西元1985年11月創立以來,始終秉持著正派經營、以客為尊之原則。而西元1997年5月更成功轉型為加盟連鎖系統後,於誠信原則之下,以「安全、專業、熱誠」的服務精神,滿足客戶居住需求,提供一致的優質房屋仲介服務。 中信房屋自開業以來始終一貫堅持正派經營、以客為尊之經營理念,在誠信的原則下,中信房屋以安全、專業、熱誠的精神,提供溫馨體貼人性化的服務,並以滿足客戶居住需求及確保客戶權益為己任,為建立與客戶一輩子不動產夥伴的關係而努力。 在此理念之下,1985年,中信房屋引進美國ESCROW之房屋交易安全制度,乃由金融機構扮演公正第三人角色,在買賣交易過程中提供全程保障。成為全台第一家推動此制度之房屋仲介公司,1997年5月轉型全加盟連鎖系統後,更與事業夥伴-中國信託商業銀行策略聯盟,成為第一家全面推動「房屋交易安全制度」之加盟系統,同時保障加盟店及消費大眾之風險。時至今日,在同業競相以ESCROW制度宣傳之熱度退後,中信房屋仍秉持交易安全理念,持續落實此一制度。 此外,無論是主動告知的買賣雙方權益說明書、領先法令推出契約審閱制度、加層保障之特約地政士服務、或甚是全國首推結合知名金融機構的房屋交易安全制度,皆為落實中信房屋經營理念不斷努力領先業界作業規範。 2005年—遠見雜誌以神秘客調查統計,十大服務業中,中信房屋在房仲業的評鑑中為加盟品牌第一名。 2006年—住展雜誌品牌大調查,千位準購屋人心目中之五大優良品牌,中信房屋為 加盟品牌第一名。 2007年—透過全球第三大市調公司調查,以下項目中信房屋統統是加盟品牌中的第一名! 本店位於新莊高中及副都心旁,店頭顯著,地理位置優勢,資源豐富,公司全體同仁兼持著服務熱忱,盡所學專業知識服務大眾之理念,幫助許多客戶一圓築巢夢想,現在因為公司要擴大營業 .誠徵精英夥伴 我們歡迎有抱負理想的人加入我們的行列,不管你是社會新鮮人、還是有意轉換職場、及二度就業婦女,只要你對房地產有興趣,請來電安排面試,一起共創未來。

公 司 簡 介 近年來，中國人壽極力推動企業再造與創新發展之理念，讓傳統保險業呈現新風貌，締造創新與年輕的格局，以因應日趨國際化與競爭激烈化之壽險環境。 傲視同業的成就 1. 榮獲惠譽 (Fitch) 信評A+肯定：國際知名信用評等公司惠譽(Fitch)信評於2006年元月起連續三年授予中國人壽財務實力評等A+(twn)。評等報告中指出中壽保單資金成本持續地降低、強健的產品和通路管理、保守穩健的投資策略，以及經驗豐富的資深管理團隊有效地改善了利差等多項的正面評價意見。本項評等對中壽在壽險業務的專業經營和風險控管能力表達了肯定，並預期中壽在未來將有良好的經營績效表現。 2. 首創『SECOND OPINION』：中國人壽保戶獨享與和信治癌中心醫院所合辦的『癌症診療再諮詢』服務。重視保戶健康唯一建構「癌症診療再諮詢」專案推動體系。 3. 正派經營，財務健全：97年度第三季總資產已達3,155億元。 4. 保單選擇最多元轉換彈性大(Money Guide易富誌NO.46) 5. 97年上半年壽險業績排名： 萬能險保費收入，業界排名第4名（壽險公會）；新契約保費收入，業界排名第5名（壽險公會）。 6. 97年上半年壽險業績排名：年金新契約保費收入，業界排名第4名（壽險公會）； 團體保險新契約保費收入，業界排名第3名（壽險公會） 7. 以分紅保單為商品主軸 ： 2003年9月底，中國人壽首推國內第一張分紅保單，自此開始深耕分紅保單市場，以齊全的商品線，滿足消費者之不同需求。 8. 企業西進： 立足台灣，胸懷天下，成為華人社會頂尖的保險公司，是中國人壽的目標，因此在2004年底，開始了進軍大陸市場的研究，並於2005年於北京設立辦事處。 9. 保單繼續率： 96年繼續率（13個月）：93.60％，繼續率（25個月）：90.33％。 主要商品 / 服務項目： 產品服務：中國人壽壽經營範圍包括壽險業務之推廣、資金運用等範疇。壽險業務方面，提供壽險（含分紅保單）、團體險、投資型商品、意外險等商品。 福利制度： ◎高努力，高報酬 產能愈高，達成獎金及超額獎金累積成長。 ◎晉升 在中國人壽服務，您可感受到晉升管道的暢通，每一位優秀的員工都能向其職涯目標大步邁進，我們規劃了一套完備的晉升制度，及適當的教育訓練，以達到拔擢優秀人才之目的，如果您在尋找的是一份終身的事業，中國人壽絕對是您最佳的表演舞台。 ◎訓練 中壽財富管理大學規劃完整教育訓練課程，提供同仁提昇專業能力之最佳學習環境 經營理念 謙沖致和，開成立信 『謙沖』乃指質樸堅毅，不卑不亢，經綸滿腹，虛懷若谷， 持之以對人，自然能得別人的尊敬，持之以處事，自然是踏實地。 『開誠』乃指確實行義，以誠待人，個人有誠，方能處世立身，企業有誠，方能展蔓延，生生不息。 『謙沖致和』是對內的，亦即在企業團內，各公司、或各部門、甚或是個人之間、謙沖相處以致和諧，也就是大家精神的發揮，家中的每一份子和睦相處、合作無間、如兄弟相親、主管與部屬間，春風提攜，獎勵引導，如父子相愛。 『開誠立信』則是對外，『言』必使之『成』方為誠，『誠』不但是個人立身處世的原則，也是使企業能根深葉茂的基礎，而開誠公佈公方能立信，有『信』則使企業能綿延不斷，根基永固。 綜合言之，『謙沖致和、開誠立信』便是由個人對內修身、齊家，乃至於團體對外治國、平天下的一種理念實踐信條。 　　今天社會大眾對保險有很深的期許，因為他們知道人壽保險已是不可或缺的人生必備品，我們應注重社會責任，我們把『責任』放在『利潤』的前頭，這就是我們社會所承諾的『信』，而社會能信賴我們，給我們高的評價，這是因為我們有『誠』。

中國人壽成立於西元1963年，憑藉穩健的經營策略，至2008年締造總資產規模約3,132億元，新契約保費市場佔有率在台灣排名第四，為持續穩定成長之上市公司，外資持股近半。西元2003年推出國內第一張分紅保單，憑藉著完整的商品線滿足多元市場需求，成為分紅保單領導品牌，同時提供投資型保單滿足不同風險屬性之客戶。 ■2009年，併購保誠人壽台灣主要資產與營運業務 ■2008年，全年整體獲利創上市14年以來新高 榮獲遠見、天下雜誌票選為企業社會責任(CSR)傑出企業 榮獲「第五屆上市(櫃)公司資訊揭露評鑑報告」評鑑A級。 ■2007年，概括承受瑞士商環球瑞泰人壽保險公司台灣分公司 榮獲「第四屆上市(櫃)公司資訊揭露評鑑報告」評鑑A級 ■2006年，榮獲惠譽信評授與A+(twn)國內保險公司財務實力評等 經行政院金管會核准可赴大陸設立合資子公司 ■2005年，榮獲首屆「保險卓越商品創新評審推薦獎」 壽險業的優點，中國人壽擁有的最完整。 最低的風險 -- 不需自己資金投入，無成本的負擔。 前瞻的未來 -- 不受景氣影響，最被看好的行業。 即時的報酬 -- 收入與付出成正比，職位晉升由自己的努力決定。 穩健的公司 -- 財務結構健全，形象良好。 完美的商品 -- 商品快速反應並滿足市場需求。 永續的學習 -- 定期的在職訓練以提升工作技能，使自我不斷成長。 良好的環境 -- 舒適寬敞的辦公空間，相互幫助的工作夥伴及堅強的內勤行政支援。 自我的實現 -- 工作時間自己安排，充分發揮自我管理與領導力。 良心的事業 -- 服務社會、造福人群，營利、公益兼具。